Президентура Республики Молдова
Президент Республики Молдова провел рабочее заседание с участием ответственных сотрудников Президентуры по двум вопросам, которые неоднократно затрагивались во время встреч главы государства с гражданами в рамках визитов в регионы, а также в обращениях граждан, поступивших в Президентуру. Речь идет о налогах на наследство для некоторых категорий граждан, а также о зарплатах руководителей некоторых государственных предприятий и регулирующих ведомств.
В результате были подписаны 2 законодательные инициативы.
Первая касается оплаты некоторых налогов на наследство, которые граждане оценивают как чрезмерно завышенные, неоправданные и не соответствующие интересам и реальным возможностям пенсионеров, инвалидов и наследников I степени.
Согласно предложенному проекту закона налог на наследство с наследников I степени, обладающих естественным приоритетом по сравнению с остальными лицами с правом наследования, будет взиматься в чисто символической сумме. Таким образом, налоги на заверение завещания и выдачу сертификата о наследстве, а также плата за нотариальные услуги, не должны превышать сумму в 1000 леев.
Вторая законодательная инициатива касается определения верхнего порога заработных плат руководителей государственных предприятий и регулирующих ведомств.
По мнению Президента, в настоящее время существуют огромные расхождения между зарплатами руководителей регулирующих ведомств с финансовой автономией, а также руководителей и иных государственных должностных лиц.
«Считаю недопустимым для Республики Молдова - страны, в которой, согласно статистике, около 1 миллиона граждан живут в пределах черты бедности, существование неоправданно высоких зарплат, размер которых может составлять несколько десятков тысяч леев в месяц. Заявляю со всей твердостью, что мы не должны мириться с такими огромными доходами, превышающими даже самые высокие стандарты заработной платы в частном секторе, в том числе в условиях, когда размер средней зарплаты по экономике почти в пятнадцать раз ниже», - заявил глава государства.
Игорь Додон предложил пересмотреть также принципы выплаты вознаграждений руководителям государственных предприятий и руководителям предприятий с государственным мажоритарным капиталом, так как они также получают баснословные зарплаты, хотя данные компании не отличаются какими-то особыми финансовыми достижениями.
«Вот лишь несколько примеров: руководитель НАРЭ получает в месяц около 60 000 леев, MoldATSA – 85 000 леев, Moldtelecom – 50 770 леев и т.д. Более того, эксперты и общественные ассоциации квалифицируют как малоэффективное управление данными предприятиями с точки зрения менеджмента, а разница по отношению к зарплатам других бюджетников: врачей, педагогов - тех, кто приносит наибольшую пользу для развития Республики Молдова, не что иное, как проявление недопустимой и беспрецедентной дискриминации. Все это необходимо исправлять», - заявил Президент.
Исходя из всего вышеизложенного, Игорь Додон предложил, чтобы размер зарплаты руководителей государственных предприятий не превышал сумму двух средних заработных плат на руководимом предприятии, а вознаграждение руководителей регулирующих ведомств не превышали бы зарплату руководителя учреждения, назначившего их на занимаемую должность.
Таким образом, предложенные изменения призваны скорректировать заработные платы на уровне всех органов государственной власти, и обеспечить баланс через создание корректной и эффективной системы оплаты труда.
Президент также отметил, что в процессе доработки находятся также другие законопроекты и инициативы, которые будут представлены в ближайшее время.
